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第133章吹吹枕头风（第3页）

林深一脸好奇，查看了具体信息后，差点没激动的一个鲤鱼打挺蹦起来。

【道具：忠诚光环】

【品质：神话】

【效果：

一，您麾下的员工，将会在获得优厚回报的同时，忠诚度提高速度大幅度增加

2：您每个月拥有的满值忠诚度名额翻倍，每月初可刷新

三：当您的员工忠诚度达到满值，有几率突破原有等级，晋升为更高级的员工】

乖乖，难怪系统给的评级是神话。

此前，连那个活力调节器，品质也不过是卓越而已。

看到枕在自己手臂上，睡得香甜的杨珊，林深在她额头上亲了下，这妮子还真是自己福星。

三个效果，一个比一个强大。

第一个效果，没什么好说的。

只要自己不吝啬，员工忠诚度就会不断上涨，而且速度会非常快。

在【忠诚光环】作用下，卓越员工的忠诚度从80提升到100，只需要一年时间。

刷到满值什么效果？

大概就是，林深不管破产多少次，这帮人都会忠心耿耿的追随自己。

哪怕自己打零工养活自己，也不会离他而去。

就……挺香的。

做老板的，有几个不希望手底下都是忠心耿耿的员工。

尤其是一些比较机密的技术，不安排自己的心腹，那是真的不放心。

优秀员工，只需要半年，就能轻松忠诚度刷满。

普通员工，只需要一个季度。

后面这两个等级员工，林深倒是不那么看重。

特别是普通员工，真的是要多少有多少。

不过，白捡的便宜，不要白不要。

再说，有这么多忠诚自己的员工作为他的眼睛，也能变相的提高自己对名下公司的控制力。

满值忠诚度名额翻倍，这个没什么好说的。

一个月有俩名额，一年就是二十四个。

现在名额不愁了，反倒是人才不好找。

能符合系统卓越级员工定位的人才，哪个不是各家公司的瑰宝，哪舍得让林深挖走。

而且，他现在这小家小业的，也吸引不来金凤凰。

好在这名额，没有期限限制，倒是不用着急。

第三个效果，更是强大到极点。

等员工满忠，就有几率突破等级。

这对林深来说，绝对是核武级别的作用。

任何一家企业，想要长盛不衰，都需要源源不断的有人才涌现。

而人才，往往可遇不可求。

重金买马的道理，谁都懂。

可问题是，即使给出重金，也不一定能买来千里马。