怪力小说网

第113章哎好多的陷井啊（第2页）

鼠标的指针再停留在文档里面的一个地方。

“甲、乙双方是诚心合作，为了更好的保证项目的质量，乙方得先出资两千万的保证金上交给甲方保管，等项目圆满完成，甲方检查质量无问题之后，把保证金全额返还给乙方。若乙方会出现质量问是，甲方按一定的比例扣除保证金。”

当林峰看到这句话的时候，忍不住的吐槽了一句。

“真tmd，把别人当白痴啊。”林峰他骂了一句，“听说过，交保证金。也听说过把保证金交给第三方机构，如：国家相关机构保管，没听说过把保证金交给甲方保管。”

“质量无问题？什么叫做质量无问题？”

“比例，比例扣款，这个比例是多少？”

“这个甲方公司，真tmd自以为是，语言陷井一个接一个。全tmd可以人为操作。”

林峰越看越生气。

这个项目虽然金额很多，看起来真的很诱人。

单这个项目的整的金额都有10个亿，确实，可以让很多公司疯狂，也让很多公司争先恐后地去争抢。

“唉！不得不服这家公司，出这个方案的是一个人才。”林峰叹道，“用一个大的金额来吸引人，再把风险转嫁给乙方。”

这就像一个公司招人一样的道理，不想用正常的市场价去招纳人才。

想用最小的成本去获得那些高阶人才。

比如说合伙，分股份，年底分成。

等公司上市了后，你就是千万富翁，亿万富翁。

一谈到薪酬待遇和福利待遇，就说，我们公司的待遇可高了，上不封顶。不要说一年拿三十万、四十万，一年拿到一百万就是轻轻松松的。

很多公司，特别是小公司招人，就是采用的这种画大饼的模式。

整天吹得震天响，没有一点实际意义。一提到待遇，就连那些世界500强的公司八匹马都撵不上他们公司的待遇。

一旦真正的问到待遇的时候，就说二千五，做不做，我们公司可是未来的黑马，不说成为世界的五百强，一定会成为华夏的五百强企业。

跟我混，一定会让你们吃香的，喝辣的。

可笑，真的可笑。

这份项目内部的招标资料，也和那些小公司招人一样可笑。

“真以为，别人看不出来这里面的语言陷井一样。”林峰不由得自主的摇了摇头。

笑归笑，骂归骂，林峰他还得继续看这份文案。

“项目分阶段完成，项目前期，乙方得先垫资。等项目的第二阶段完成的时候，甲方才付乙方第一阶段的工程款项。每完成一个阶段，甲方付上一个阶段的款项，依此类推，至直项目圆满结束。”

垫资是正常的，现在很多的项目都会面临着垫资。

但是呢，这种类型的垫资，是有问题的。相当于，乙方给甲方垫了两轮资，甲方空口白话，就让乙方拿出钱来给甲方办事。

甲方不出问题，资金跟得上，还好。如果一旦甲方的资金链出问题，那么对乙方来说影响是巨大的。

对于总投资超十亿的项目来说，对于这个项目划分五个阶段来说，投资是巨大的。

相当于乙方做完了前两个阶段，甲方才拿出一个阶段的资金。相当于，乙方要事先给甲方拿出四个亿的资金来做。

拿出这么多钱的公司本来就不多，而且，为了保证该项目的正常运作下去。那么，就势必影响到公司其他项目的推进和资金流。