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第78章（第1页）

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“但心理平衡多了。”

乔宴昨晚睡觉的时候，的确听见霍景盛说入职程序简单。

但是他万万没想到，一个单是总部办公环境就复杂到大厦连绵的公司，入职程序还真的简单到一步到位、拎包入住的地步。

乔宴小声夸赞：“你们公司效率真高。”

“是我们公司。”霍景盛纠正。

乔宴耳根一红，看着自己胸前的工牌：“知，知道了…我…”

他总觉得烫口、不配。一咬牙，终于也纠正自己道：“我们公司。”

然后乔宴小声问霍景盛：“我都快忘了。”

“我身份证怎么还在你这里呀。”

乔宴伸出手，又缩回去。

像是想要，但犹豫。

霍景盛直接断了乔宴的念想。

把乔宴的身份证再次装进自己的口袋：“去医院的时候总要用。放在我这里方便。”

乔宴无从分辨霍景盛说得对还是不对。

只好逆来顺受地点了点头。

乔宴是被霍景盛亲自送到第十五层企业文化部的。

每个企业的部门之间，不分级别，都有自己的鄙视链。

文化部看似职衔高大上，实则是企业里人尽可欺的边角部门。

被总部其他岗位称为“宁古塔”。

宁古塔天高皇帝远。

平日里接收到的都是一层一层漏下来的任务、及信息。

从未享受过什么直达天听的好生活。

这天对他们来说本也是普普通通的一天，普普通通地听说部门今天有新人加入来养老。

唯一不普通的是，这位新同事是Boss直聘来的。

Boss为他直接划了一个新职称“文化顾问”，看似身在“文化部”，但架构归属上显示，他并不属于文化主管、经理的下属。

他只负责向总裁汇报。

宁古塔的员工们不如别的部门张扬八卦。

他们喝着枸杞，只在自己心里闷闷地想：一个顾问怎么还跟总裁汇报起来了，比他们主管步子还跨得大。他们主管也就向上汇报到总部副经理而已…

不会是个靠亲戚关系、裙带关系进来的裙带菜吧？

宁古塔员工们内心还是较为平静的。

这种事反正见怪不怪。

但是当他们看见，他们的霍总亲自带着人进门上岗…

还是炸开了一道闷锅。

霍景盛带乔宴看过文化部，又去看别的部门。