“你一个新人没资历这就不说了,你就算算打从你入职之后,来过岗位几次?”
“混工资不要混得这么的明显!”
“你叫乔宴是吧?听说你是个关系户。来,和我说说。你是谁推荐来的?”
第37章迷蒙
乔宴一时之间愣在原地。
他实在不是个擅长和人起正面冲突的人。
在主管咄咄逼人的诘问下,乔宴无意识地后退了一步。
他注意到办公室里所有人都朝他望了过来。
人群里开始有一些骚动,甚至有人想要跃跃欲试地走过来。
乔宴心跳加快,鼻尖很快出了冷汗。
有几秒他甚至忘了自己在做什么,身处何地。
他的视线逐渐模糊不清,他感到有什么东西在他的左手震动。
他恍惚想起,有一次…忘了是哪一次,在他身体要出问题的时候,也感到过左手传来的震感…但很快,那种震感就被淹没在他身体的颤抖里。后来随着他肢体的麻木,就感觉不到了。
所以这一次,乔宴咬着舌尖,强迫自己快一点、再快一点,去看一看。
然后,乔宴即将涣散的瞳孔突然聚焦。
他看见了那条小狗一样、正拼命震动的手环。
手环像是打破他湿暗世界的一枚子弹,把外界的光轰然照进他的沼泽地——
他的脑海里不可遏制地升起一句话。
“乔宴。闯祸也没有关系。”
霍,霍景盛说过…
闯祸…也没关系…
手环上有字在闪,像在请求什么连接。
乔宴悄悄点了点,手指绵软…点不动。
好在宕机的脑袋已经恢复运转。
乔宴想起自己是谁。
为什么站在这里。
他咬着舌尖告诉自己:不能搞砸,不能搞砸,不能搞砸…
《高效管理》第一则“恩威并施”:恩是怀柔,威是御下。
好的团队管理必是双管齐下。其一不达,则恩威并失。
不能失去,不能失去,不能失去…
不然,五个小组的奶茶…不是白买了吗!
乔宴紧紧抓住怀里的热葡萄,使劲挺直腰板,像怕伪装露了马脚。他有些吃力地仰起脸,看向高了自己一个脑袋的主管。